Werkgever gaat failliet — Wat Zijn Je Rechten?

Wat is er aan de hand?

Bij een faillissement wordt een curator aangesteld die de zaken van het bedrijf afwikkelt. Deze curator neemt alle taken van de werkgever over, inclusief het betalen van salarissen. Veel werknemers zijn bang dat ze hun geld kwijt zijn, maar dat hoeft niet het geval te zijn. De wet beschermt werknemers speciaal bij faillissementen. Er zijn verschillende regelingen die ervoor zorgen dat je alsnog betaald wordt voor je gewerkte uren.

Wat zegt de wet?

De Nederlandse wet heeft speciale bescherming voor werknemers bij faillissement. Het belangrijkste is artikel 40 van de Faillissementswet, dat werknemers voorrang geeft bij de uitbetaling. Daarnaast is er het Uitvoeringsfonds voor de Overheid (UWV) dat in bepaalde gevallen kan bijspringen. Ook artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek regelt wat er met arbeidsovereenkomsten gebeurt bij faillissement.

Wat zijn je rechten?

Als werknemer heb je sterke rechten bij het faillissement van je werkgever. Deze rechten zorgen ervoor dat je niet met lege handen staat.

Wat kun je nu doen?

Het is belangrijk dat je snel handelt en de juiste stappen zet om je rechten veilig te stellen.

Voorbeeldbrief of template

MijnRecht.AI kan je helpen bij het opstellen van een officiële claim bij de curator. We maken een professionele brief waarin al je uitstaande betalingen correct worden vermeld en je rechten duidelijk worden gesteld.

Waar kun je terecht?

Voor hulp bij faillissement van je werkgever kun je terecht bij: Het Juridisch Loket voor gratis juridisch advies, het UWV voor loongarantie aanvragen, de curator voor het indienen van je claim, je vakbond indien je lid bent, en bij complexe zaken een arbeidsrecht advocaat.